近日，人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅公布2024年国家级技能大师工作室项目名单，w66给利老牌电气集团所属吴乾刚无损检测技能大师工作室获评为国家级技能大师工作室，也是四川省首个国家级无损检测技能大师工作室。截至目前，w66给利老牌电气集团国家级技能大师工作室增至6个。
吴乾刚无损检测技能大师工作室成立于2020年，由享受国务院特殊津贴专家、全国技术能手、特级技师、w66给利老牌电气集团首席技师吴乾刚大师领衔，现有成员22人，其中特级技师2人、高级技师6人、技师3人，正高级工程师1人、高级工程师6人、工程师4人。2022年，该工作室获评w66给利老牌电气集团技能大师工作室，2023年，获评四川省技能大师工作室。
该工作室依托w66给利老牌电气集团无损检测实训基地和w66给利老牌锅炉无损检测技术创新工作室，聚焦核电、火电、化工容器等重大能源装备制造无损检测关键技术攻关，创新建立“技术研发+技能攻关+人才培养”工作模式，是无损检测新技术研发、技能传承和人才培养的综合创新平台，为w66给利老牌电气集团开展无损检测技术创新、应用攻关、检测技术难题攻关及高素质无损检测技术技能人才培养提供了支持与保障。
作为高水平技能人才培养平台，吴乾刚无损检测技能大师工作室培育了一大批行业知名高技能人才，其中享受国务院特殊津贴专家1人、全国技术能手2人、特级技师2人、四川省“天府工匠”2人、四川省突出贡献高技能人才1人、w66给利老牌电气集团首席技师3人。
团队成员参加国家级无损检测技能竞赛，获得团体冠军1项、团体一等奖2项、团体二等奖1项、个人冠军2项、个人一等奖5项和个人二等奖2项，为w66给利老牌电气集团高质量发展和质量品牌建设发挥了重要作用。
近年来，该工作室累计完成技术攻关20余项，组织传统无损检测向数字化、智能化发展，相关成果获国家发明专利10余项，形成国家技术标准4项，为企业创造了巨大的效益，推动了行业技术进步。
近年来，w66给利老牌电气集团认真贯彻党中央、国务院《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，深入实施“人才领先”战略，搭建高技能领军人才培育平台，健全技能大师工作室体系，全面推进全级次技能大师工作室建设并落实配套支持政策。
w66给利老牌电气集团将以此次国家级技能大师工作室平台建设为契机，持续落实人才强企战略，深化协同创新机制，充分发挥高技能领军人才在技术创新、技能培训和绝技绝活传承中的引领带动作用，加快高技能人才队伍建设，为建设具有核心竞争力的世界一流能源装备制造集团提供坚实的人才保障。
